4月14日下午,普迪混凝土集團(tuán)召開了2022年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。公司經(jīng)營(yíng)層、各部門、各公司、各站點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)崗位人員參與了會(huì)議。
會(huì)議中,公司業(yè)務(wù)部門、職能部門、分公司(站點(diǎn))均對(duì)一季度工作進(jìn)展、存在問(wèn)題、改進(jìn)方案做了詳盡匯報(bào)。會(huì)議總結(jié)了公司目前的特點(diǎn)和內(nèi)外部壓力以及重大工程項(xiàng)目的推進(jìn)情況,確定了2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù),分解細(xì)化了包括“成立并正常運(yùn)營(yíng)仙林?jǐn)嚢枵?rdquo;在內(nèi)的具體15項(xiàng)指標(biāo),分別向負(fù)責(zé)部門布置了重點(diǎn)工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào):面對(duì)企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)因素,公司下一階段的工作一是全體人員要形成“開局即沖刺,全程不減速”的思想共識(shí)。二是企業(yè)上下要樹正氣、弘揚(yáng)正能量,黨員干部帶頭嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣、違法亂紀(jì)現(xiàn)象。三是要以“合規(guī)管理年”為契機(jī),大力完善、優(yōu)化相關(guān)制度建設(shè),杜絕流于形式。四是要廣開言路,問(wèn)計(jì)于民,把職工群眾的建言獻(xiàn)策制度化,收集有利于企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)容,相關(guān)整改部門認(rèn)真落實(shí)、反饋結(jié)果,培養(yǎng)職工“主人翁意識(shí)”。力爭(zhēng)在2022年末,向市交通集團(tuán)交出滿意答卷。
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