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普迪混凝土集團(tuán)總結(jié)一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況

4月14日下午，普迪混凝土集團(tuán)召開了2022年一季度經(jīng)營分析會。公司經(jīng)營層、各部門、各公司、各站點主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)崗位人員參與了會議。

會議中，公司業(yè)務(wù)部門、職能部門、分公司（站點）均對一季度工作進(jìn)展、存在問題、改進(jìn)方案做了詳盡匯報。會議總結(jié)了公司目前的特點和內(nèi)外部壓力以及重大工程項目的推進(jìn)情況，確定了2022年生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)，分解細(xì)化了包括“成立并正常運(yùn)營仙林?jǐn)嚢枵?rdquo;在內(nèi)的具體15項指標(biāo)，分別向負(fù)責(zé)部門布置了重點工作。

會議強(qiáng)調(diào)：面對企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢和風(fēng)險因素，公司下一階段的工作一是全體人員要形成“開局即沖刺，全程不減速”的思想共識。二是企業(yè)上下要樹正氣、弘揚(yáng)正能量，黨員干部帶頭嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣、違法亂紀(jì)現(xiàn)象。三是要以“合規(guī)管理年”為契機(jī)，大力完善、優(yōu)化相關(guān)制度建設(shè)，杜絕流于形式。四是要廣開言路，問計于民，把職工群眾的建言獻(xiàn)策制度化，收集有利于企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)容，相關(guān)整改部門認(rèn)真落實、反饋結(jié)果，培養(yǎng)職工“主人翁意識”。力爭在2022年末，向市交通集團(tuán)交出滿意答卷。